Zertifizierter KAIROS-Coach werden

* Nur zertifizierte KAIROS Coaches haben die Berechtigung, das Profil mit anderen Menschen durchzuführen und es mit diesen zu interpretieren. Zur Teilnahme bedarf es einer Berufserfahrung in Training, Beratung oder Coaching.


Der Zertifizierungsprozess

KAIROS.Profile und Coaching 1 Std. Sie erstellen ihr eigenes KAIROS.Profile (falls kein aktuelles vorliegt).
Sie erhalten ein Interpretationsgespräch mit einem unserer Master-Coaches.
E-Learning 5 Std. Zugang zur E-Learning-Plattform: zeitlich flexibel erarbeiten Sie sich die theoretischen Grundlagen des Instruments - als Basis für die Workshops. Hierzu haben Sie 14 Tage Zeit. Ein Kick-Off-Meeting mit Präsenz gibt es nicht.
Workshop virtuell 1 (Präsenz) 8 Std. Gemeinsames Lernen.
Workshop virtuell 2 (Präsenz) 8 Std. Gemeinsames Lernen.
Praxisteil Begleitet durch unsere Master-Coaches (Supervisionen), führen Sie 3 Interpretationsgespräche mit "Testklienten" durch. Sie erstellen ein kurzes Protokoll zu einem der Gespräche. Zeitraum: innerhalb von max. 4 Monaten.
Zertifikat Sie können KAIROS nun eigenverantwortlich (via Online-Plattform) einsetzen.

Für Inhouse-Veranstaltungen (deutsch/englisch) oder Gruppen ab 6 TN finden wir individuelle Termine.
» Kontaktieren Sie uns!

Termine Online Zertifizierung

Inhalte der Zertifizierung

Theoretische Grundlagen des Instruments

  • Zugrundeliegende Persönlichkeitstheorie
  • Testtheoretische Hintergründe
  • Bedeutung der acht Dimensionen

Auswertung des Profils als mehrstufiger Prozess

  • Möglichkeiten und Grenzen der Interpretation
  • Haltung im Auswertungsgespräch
  • Das erste Auswertungsgespräch: Acht Dimensionen als innere Bilder | Muster, die daraus entstehen | Fragen kreieren zu konkreten Entscheidungssituationen | Rollen-, Aufgaben-, Situations- und Kontextbezüge herstellen

Typische KAIROS-Profilausprägungen

  • Bisherige Erfahrungen
  • Wiederkehrende und spezielle Muster erkennen

Üben der Interpretationen anhand markanter KAIROS Profile

  • Ziel: drei werthaltige Erkenntnisse
  • Diverse Trainingssequenzen

Vertiefungsrichtungen

  • Einzelcoaching / Supervision: aktuelle Entscheidungssituationen; Bezüge zu verschiedenen Kontexten herstellen
  • Seminar / Training
  • Teamprofile / Teamzusammensetzung / Teamentwicklung